以前のように仕事を続けられない苦しみをどうするか

大学を卒業してから、合計で約10年間、企業で会社員として働いていました。個性豊かな人たちに囲まれながら、毎月決まったお給料をもらって、そこそこの評価ももらうことができました。

それ以上に、私が会社員として最も良かったと思うことが、これです。

「職業はなんですか？」

「会社員です」

この一言で、あらゆる信用が保障される。

仕事を辞めてから、その「会社員です」をどんなに渇望したことか。駐在生活を機に、家庭に入ってから、この一言に代わるものが見つけられませんでした。

だから、会社員という誰もが知る立場に、いつかもう一度戻りたい。その思いが消えませんでした。

ですから、また仕事をしようと思ったときに最初に考えたのは、もちろん企業に所属することです。しかし、いくら自由の国アメリカ&リモートワークとは言え、拘束時間が長い。

長年、子育てをしている身としては、例えば、朝9時から5時の間を仕事に拘束されるのは、あまりにも変化が大きい。

運良く理解ある企業に入れたとして、今度は夫の次の移動がいつ来るのか。日本への本帰国はいつか。その時は、またキャリアが途切れる…

という悩みが浮上。そこで、就職する、仕事をすることが、ものすごく高い壁に感じてしまいました。

以前と同じ条件で働きたいと思っても、時間、体力、気持ちがついていかない。

私はその考えからずっと動けず、ときには、夫の海外駐在や子供の存在を疎ましく思うことさえありました。

でも、違いました。

様々なことがついていかない要因は、私自身が「今の状態を保ちたい」と思っているからだったのです。

そのことに気づいたとき、ようやく考え方を変えることができました。

では、今の家庭の状態を保ちながら、どんな条件だったら心穏やかに働けるのか。そこまでの大きな変化がなく、仕事をするにはどうしたらいいか。

それがフリーランス、つまり自分で全てを采配できる働き方でした。次のステージに行くには、企業で働くというこだわりを捨てるしかない。

やっと、そこに行きついたのです。

企業にこだわっていたときには、募集要項を見て「私にできるか、できないか」という観点で考えていました。

それがこだわりを捨てると、自分の資質や強みといった、もっと内面から出る感覚ー

好きか、嫌いか

やりたいかわやりたくないか

ーそんな基準で仕事を探せるようになってきました。

そして目に留まったのがコーチングで、今に至ることができたのです。